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    西南公司召開2020年度改革工作第二次專題會

    發布日期:2020-04-07 瀏覽次數:242   來源:西南公司   作者:牛小東

            堅持改革創新是我們破解發展難題的重要途徑和手段,也是為企業輸送活力動力的不竭源泉。2020年,西南公司要按照改革質量提升計劃的要求,緊緊圍繞“52610”總體目標和質量提升“365”登高行動。以深化改革為動力、以轉型升級為根本、以創新發展為主線的思路,針對制約發展的突出矛盾實施重點突破,徹底解決大和強的短板發展,制定改革工作的目標,重點明確方向和重點任務,并進行分解細化,力爭在產業布局、產權優化、機制創新等方面提出解決思路和落實舉措,培育形成新動能,為公司高質量發展做好支撐。

            按照集團公司2020年度改革工作的總體部署,為進一步細化2020年度公司改革質量提升工作計劃,3月24日,公司總經理、黨委副書記趙偉在5樓會議室主持召開了2020年度改革工作第二次專題會,發展戰略部、綜合管理部、財務部部門負責人及相關業務人員參了會議。會議聽取了公司深化改革領導小組辦公室對2020年度公司改革質量提升工作計劃中具體改革事項落實情況的匯報,對正式發布西南公司2020年度改革質量提升工作方案進行了研究部署,會議指出:

            1、進一步完善2020年度改革質量提升工作計劃,并成立改革推進專責組,明確職責分工,落實責任人。

            2、結合本次會議決定的2020年度重點改革事項,逐條核實和確定,確保各項改革舉措切實可行并取得實效。

           3、深入研究國家和上級單位關于國企改革的有關政策文件,針對工作計劃中的具體舉措,逐條列出對應的政策文件和具體條款規定,以確保各項改革舉措合法合規。

            會議明確于4月上旬完成西南公司2020年度改革質量提升工作計劃(終稿),提交公司黨委會審議通過后發布實施。

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